กปภ.ข.3 เดินหน้ายกระดับองค์กร จัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Smart Synergy 2026 : การบูรณาการด้านบัญชี บริหาร และเทคโนโลยีดิจิทัล

14 กรกฎาคม 2569


กปภ.ข.3 เดินหน้ายกระดับองค์กร จัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Smart Synergy 2026 : การบูรณาการด้านบัญชี บริหาร และเทคโนโลยีดิจิทัล

วันที่ 14 กรกฎาคม 2569 นายศรายุธ แก้วสินธุ์ รองผู้ว่าการ (ปฏิบัติการ 4) การประปาส่วนภูมิภาค ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Smart Synergy 2026 : การบูรณาการด้านบัญชี บริหาร และเทคโนโลยีดิจิทัล โดยมีนายสาณ เรืองขจร ผู้อำนวยการการประปาส่วนภูมิภาคเขต 3 พร้อมด้วย นายไพโรจน์ ภูภาณุสมบูรณ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประปาส่วนภูมิภาคเขต 3 (วิชาการ) และนางจิรนันท์ อินทร์แก้ว ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประปาส่วนภูมิภาคเขต 3 (บริหาร) ให้การต้อนรับ พร้อมกันนี้ มีพนักงานจาก กปภ.สาขาในสังกัด (งานจัดเก็บรายได้และงานอำนวยการ) และพนักงานในสังกัด กปภ.ข.3 จากกองบัญชีและการเงิน กองบริหารทั่วไป และกองเทคโนโลยีสารสนเทศ เข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง�ณ ห้องประชุม 1 การประปาส่วนภูมิภาคเขต 3 อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี

โครงการดังกล่าวจัดขึ้นภายใต้ความร่วมมือของ 3 กองหลัก ได้แก่ กองบัญชีและการเงิน กองบริหารทั่วไป และกองเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อขับเคลื่อนและผลักดันการดำเนินการภาคีเครือข่ายแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กปภ. โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ (KM-IM) และสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการถ่ายทอดและพัฒนาองค์ความรู้ใหม่ๆ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงกระบวนการทำงานและการสร้างสรรค์นวัตกรรมภายในองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบ STRIVER ให้เกิดขึ้นทั่วทั้งองค์กร

ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจากวิทยากรจากส่วนกลางและเขต มาร่วมถ่ายทอดความรู้ในหัวข้อที่สำคัญต่อการปฏิบัติงานและการพัฒนาองค์กรยุคใหม่ โดยมุ่งเน้นไปที่ด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและการบริหารบุคคล ซึ่งมีการบรรยายในเรื่องหลักเกณฑ์การคัดเลือก กปภ.เขต และสาขาดีเด่น ประจำปี 2569, นโยบายการกำกับดูแลการใช้งานปัญญาประดิษฐ์ (AI Governance), ระบบ Invoice Tracking โดยกองเทคโนโลยีสารสนเทศ และการบรรยายในหัวข้อ บริหาร "คน" อย่างไร....ให้ กปภ. ยั่งยืน โดยนางสุพรรณี แก่นกระจ่าง ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร

การจัดโครงการนี้ ถือเป็นจุดเริ่มต้นการเชื่อมโยงระบบบัญชี การบริหารงานบุคคล และเทคโนโลยีเข้าด้วยกัน ซึ่งองค์ความรู้และนวัตกรรมที่เกิดจากการแลกเปลี่ยนในครั้งนี้ จะเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับศักยภาพของบุคลากร กปภ.ข.3 ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างรวดเร็ว แม่นยำ เพื่อนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืน

 
เลื่อนขึ้นข้างบน